A Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) homenageou cerca de 2,5 mil trabalhadores durante mais uma edição do programa Reconhecimento por Tempo de Casa. A iniciativa celebrou profissionais que completaram entre 10 e 50 anos de atuação na empresa, valorizando, segundo a empresa, trajetórias que se confundem com a própria história da companhia.

No Centro de Desenvolvimento Organizacional (CDO), na Usina Presidente Vargas (UPV), foram homenageados empregados com tempo de casa entre 10 e 25 anos. Já os profissionais com 30 anos ou mais de casa participaram de uma cerimônia especial no Hotel Escola Bela Vista.

O evento destacou histórias de trabalhadores que acompanharam diferentes fases da CSN e que, de acordo com a companhia, contribuíram para o seu crescimento ao longo das últimas décadas. “São profissionais que vivenciaram a modernização da siderurgia brasileira, a evolução tecnológica dos processos produtivos e importantes transformações da companhia”, afirmou.

Entre os homenageados, Edson Alves Torres, que completou 37 anos na empresa, falou sobre o reconhecimento. “Ao longo dessa jornada, construí não apenas minha carreira, mas também amizades, aprendizados e histórias que levarei para a vida toda. Receber este reconhecimento é uma grande emoção e a certeza de que cada etapa dessa trajetória valeu a pena".

Um dos destaques foi Carlos Roberto Ferreira, da Gerência de Negócios Imobiliários, homenageado pelos 50 anos de companhia. Neste período, ele acompanhou diferentes momentos da história da empresa, testemunhando sua expansão, modernização e consolidação como uma das maiores indústrias do Brasil. “Sua trajetória representa o comprometimento de gerações de trabalhadores que ajudaram a construir o legado da CSN”, definiu a siderúrgica.

Para Augusto Lara, Diretor Executivo de Produção da Siderurgia, reconhecer o tempo de casa é uma forma de valorizar as pessoas que fazem parte da história da empresa. "Cada trabalhador homenageado carrega uma história de dedicação, aprendizado e contribuição para o crescimento da CSN. Celebrar essas trajetórias é reconhecer o papel fundamental das pessoas na construção de uma empresa cada vez mais forte, segura e preparada para os desafios do futuro. São exemplos que inspiram as novas gerações e reforçam o orgulho de pertencer à nossa companhia", disse. (Fotos: Divulgação)