A Fundação CSN realiza quinta-feira, a Formatura da segunda turma de 2012 do Projeto Capacitar Hotelaria que, desde seu iniciou em 2007, já capacitou 559 jovens para o mercado de trabalho. A solenidade acontecerá a partir das 18h, no Salão Branco do Hotel-Escola Bela Vista.

O Projeto tem por objetivo aproximar os jovens da região Sul Fluminense do mercado de trabalho, por meio de uma capacitação de qualidade na área hoteleira e no setor de Serviços. Os alunos passam por aulas de garçom, atendimento ao cliente, bartender, reserva e recepção, auxiliar de cozinha, higiene e manipulação de alimentos, manutenção preventiva, governança, eventos, informática e empreendedorismo.

- Desde que a Fundação CSN passou a administrar o Hotel-Escola Bela Vista temos desenvolvido esse projeto, que já se tornou uma referência no Sul Fluminense. O setor de serviços em geral cresce muito e o de Turismo mais ainda, não só na região, mas em todo o Brasil e a falta de mão de obra qualificada é uma reclamação constante por parte dos empresários. Por outro lado, a principal dificuldade dos jovens em conseguir se inserir no mercado de trabalho é a falta de qualificação e de experiência. Com esse projeto, a Fundação CSN busca unir esses dois elos, colaborando para a geração de empregos e desenvolvimento da nossa região – afirmou André Leonardi, gerente geral da Fundação CSN.

André lembra que a Copa do Mundo de 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016 também vão exigir profissionais qualificados no setor de Turismo. “Quem quiser aproveitar as vagas que vão surgir por conta desses eventos tem que começar a se preparar desde já”, frisa.

O curso tem duração de seis meses e é realizado em um prédio anexo ao Hotel-Escola Bela Vista, em Volta Redonda. A Fundação CSN concede como beneficio vale-transporte, material didático, lanche e uniforme para todos os alunos. São reservadas 25% das vagas para o Degase e para o CREAS com o objetivo de colaborar com a reinserção social.

NOVAS PARCERIAS – A Fundação CSN estabeleceu parcerias com o Centro de Integração Social e Cultural: Módulos para área de Serviços e com a Câmara de Dirigentes Lojistas – VR, com possibilidade de estágios e empregos. O Projeto mantém um cadastro de todos os alunos que passaram pelo curso e, em parceria com as empresas da região, para a inserção dos jovens no mercado de trabalho. No ano que vem, a Fundação CSN inicia uma nova turma com 88 alunos (os candidatos já participaram do processo de seleção). No final do primeiro semestre de 2013 será lançado o edital para a segunda turma do próximo ano.